Umana S.p.A. cerca PROGETTISTI ELETTRICI DI MACCHINARI INDUSTRIALI per un’importante azienda del territorio, situata a Avigliana (TO).
Responsabilità:
- Progettazione elettrica di macchinari industriali
- Selezione dei componenti
- Stesura della documentazione tecnica
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (Elettronica – Elettrotecnica – Meccatronica), possibile valutazione di altri indirizzi di studio.
- Buona dimestichezza con i principali software di base (pacchetto Office, cad 2D)
- Esperienza nell’uso del pacchetto applicativo di progettazione EPLAN o similari
- Conoscenza degli impianti a fluido
- Gradita esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in mansioni similari
- Gradita conoscenza della lingua inglese livello A2, sarà oggetto di preferenza il livello B1
- La conoscenza di una seconda lingua estera sarà valutata positivamente (tedesco – francese).
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Automuniti
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’esperienza dei candidati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.