Umana S.p.A. cerca ADDETTO AL MAGAZZINO per un’importante realtà del territorio operante nel settore sanitario. La risorsa si occuperà della gestione e dell’organizzazione del magazzino, garantendo la corretta ricezione, registrazione e sistemazione dei prodotti, nonché il controllo delle scadenze. Collaborerà alle attività di gestione degli ordini in arrivo e di aggiornamento delle giacenze tramite gestionale aziendale, contribuendo al mantenimento dell’ordine e alla corretta disponibilità dei prodotti.
Responsabilità:
- Ricezione e controllo della merce in entrata, verificando quantità, integrità degli imballi e corrispondenza con i documenti di consegna.
- Gestione degli ordini in arrivo attraverso la scansione dei prodotti e il caricamento delle informazioni sul portale aziendale tramite gestionale.
- Sistemazione e organizzazione dei prodotti sugli scaffali e nelle aree dedicate.
- Controllo delle scadenze dei prodotti, assicurando una corretta rotazione delle scorte.
- Movimentazione della merce.
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia del magazzino.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in attività di magazzino.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e predisposizione all’utilizzo di gestionali aziendali.
- Precisione e attenzione al dettaglio, in particolare nel controllo delle merci e delle scadenze.
- Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività.
- Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità, soprattutto nello svolgimento delle mansioni in autonomia.
- Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali.
- Disponibilità di lavoro a giornata.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.