Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI ALLE MACCHINE CMS per un’importante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso. La risorsa si occuperà della produzione del bene attraverso l'utilizzo di macchine CMS. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del CMS semplificato e ha maturato una significativa esperienza in produzione avanzata. È richiesta la capacità di lavorare in team, precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Responsabilità:
Gestione e programmazione delle macchine CMS
Controllo qualità dei prodotti realizzati
Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Esperienza pregressa nel ruolo
Conoscenza del CMS semplificato
Capacità di lavorare in team
Precisione e attenzione ai dettagli
Disponibilità a lavorare su turni
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
Residenza nel territorio di riferimento
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.