Umana S.p.A. cerca CONTABILI per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica. Ti occuperai della registrazione nel gestionale della contabilità banche/cassa con relativa rilevazione dei movimenti finanziari, riconciliazioni bancarie estratti conto trimestrali e rilevazione competenze. Sarai responsabile della contabilità dei fornitori, garantendo la corretta registrazione delle fatture e dei pagamenti. Inoltre, dovrai preparare i report finanziari e contribuire alla pianificazione e al controllo del budget aziendale. La tua competenza linguistica in italiano sarà fondamentale per comunicare efficacemente con i colleghi e i fornitori.
Responsabilità:
- Gestione della contabilità aziendale: dovrai monitorare e registrare le transazioni finanziarie dell'azienda.
- Contabilità fornitori: sarai responsabile della corretta registrazione delle fatture e dei pagamenti ai fornitori.
- Preparazione dei report finanziari: dovrai preparare report periodici sulla situazione finanziaria dell'azienda.
- Pianificazione e controllo del budget: contribuirai alla pianificazione del budget aziendale e ne controllerai l'adempimento.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) di ragioneria
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza approfondita dei principi di contabilità
- Competenza nella contabilità dei fornitori
- Capacità di preparare report finanziari accurati
- Competenza nella pianificazione e nel controllo del budget
- Capacità di lavorare in team e di gestire più compiti contemporaneamente
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.