Beschreibung der offenen Stelle: Umana S.p.A. cerca 1 MANUTENTORE MECCANICO DI LINEA per azienda sita nel porto di Ravenna (RA). Ti occuperai della manutenzione delle linee di confezionamento; sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi meccanici. Requisiti:Esperienza pregressa in un ruolo simile;Patente B e autonomia negli spostamenti;Conoscenza della lingua italiana a livello avanzato;L'orario lavorativo è full time di 39h settimanali dal lunedì al venerdì su orario giornaliero. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca 1 MANUTENTORE MECCANICO DI LINEA per azienda sita nel porto di Ravenna (RA). Ti occuperai della manutenzione delle linee di confezionamento; sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi meccanici.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile;
- Patente B e autonomia negli spostamenti;
- Conoscenza della lingua italiana a livello avanzato;
L'orario lavorativo è full time di 39h settimanali dal lunedì al venerdì su orario giornaliero. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Das Unternehmen Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.