Umana S.p.A. cerca STORE MANAGERS per negozi nel settore retail moda e lusso in zona Agira.
Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione dell'attività di punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Sarai responsabile della gestione del personale, della pianificazione delle attività e della gestione delle scorte. Avrai inoltre il compito di monitorare le performance del punto vendita e di implementare strategie di miglioramento.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione dell'attività di punto vendita
- Gestione del personale
- Pianificazione delle attività
- Gestione delle scorte
- Analisi dei dati e proposte di miglioramento
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore moda e lusso
- Capacità di gestione e motivazione del personale.
- Competenze organizzative e di pianificazione.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e di gestione del cliente.
- Capacità di analisi e monitoraggio delle performance di vendita.
- Competenze nella gestione delle scorte e dell'ottimizzazione del magazzino.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.