Umana S.p.A. cerca OPERAI SETTORE METALMECCANICO per importante azienda in zona Amaro (UD). Avrai la responsabilità di operare su macchinari specifici, eseguire controlli di qualità e risolvere eventuali problemi o anomalie. Sarai inoltre coinvolto in attività di manutenzione e pulizia delle attrezzature. La tua capacità di lavorare in team e la tua attenzione ai dettagli saranno fondamentali per il successo del tuo ruolo.
Responsabilità:
- Operare su macchinari specifici del settore metalmeccanico, garantendo la corretta esecuzione dei processi produttivi.
- Eseguire controlli di qualità sui prodotti finiti, identificando e segnalando eventuali anomalie.
- Partecipare alle attività di manutenzione e pulizia delle attrezzature, contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Conoscenza dei principali strumenti e macchinari utilizzati nel settore.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con i colleghi.
- Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
Cosa offriamo:
- C.C.N.L. Metalmeccanico
- Orario: full-time dal lunedì al venerdì. Disponibilità al lavoro su turni
- Retribuzione lorda annuale tra 23500€ e 26000€, con 13 mensilità
- Benefit: Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione da accesso, secondo i requisiti prevsiti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele, dedicato ai lavoratori somministrati.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.