Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA VENDITA per un’importante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso. Ti occuperai principalmente del servizio clienti e post vendita, garantendo un'esperienza di acquisto positiva e soddisfacente. Sarai responsabile della gestione delle vendite, dell'organizzazione del punto vendita e della gestione delle relazioni con i clienti. La tua capacità di ascolto, la tua passione per la moda e il tuo spirito di squadra saranno fondamentali per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.
Responsabilità:
- Gestione delle vendite: sarai responsabile della vendita dei prodotti, assicurandoti che ogni cliente riceva un servizio di alta qualità.
- Organizzazione del punto vendita: dovrai mantenere il punto vendita ordinato e attraente, garantendo la corretta esposizione dei prodotti.
- Servizio clienti: dovrai fornire un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e risolvendo eventuali problemi.
- Gestione delle relazioni con i clienti: sarai responsabile della costruzione e del mantenimento di relazioni positive con i clienti, promuovendo la fedeltà del cliente.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto alla vendita.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Passione per la moda e conoscenza delle ultime tendenze.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza di base dell'inglese.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.