Umana S.p.A. cerca n. 1 CAPO REPARTO NO FOOD per una nuova apertura di un supermercato sito a Arco (TN). Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del reparto non alimentare, garantendo l'efficienza dei processi e la soddisfazione del cliente. Sarai responsabile della gestione del personale, della pianificazione e del controllo delle attività del reparto, dell'ottimizzazione dei processi e della gestione delle scorte.
Responsabilità:
- Gestione del reparto: sarai responsabile dell'organizzazione e dell'efficienza del reparto, garantendo la massima soddisfazione del cliente.
- Gestione del personale: coordinerai il team del reparto, garantendo la formazione e lo sviluppo delle competenze.
- Pianificazione e controllo delle attività: pianificherai e controllerai le attività del reparto, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità.
- Gestione delle scorte: sarai responsabile della gestione delle scorte, garantendo la disponibilità dei prodotti e l'ottimizzazione dei processi di magazzino.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore della grande distribuzione organizzata.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Competenze nella pianificazione e nel controllo delle attività.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Disponibilità alla formazione iniziale nei punti vendita di Rovereto, Trento e Mezzocorona fino alla nuova apertura.
CCNL Commercio- il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.