Umana S.p.A. cerca n.1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVo per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica. Ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative e finanziarie, garantendo il rispetto delle scadenze e l'accuratezza dei dati. Sarai responsabile della gestione dei documenti contabili, della registrazione delle fatture e della preparazione dei report finanziari. La tua capacità di lavorare in team, la tua precisione e la tua proattività saranno fondamentali per il successo in questo ruolo.
Responsabilità:
- Gestione delle attività amministrative e finanziarie: sarai responsabile della gestione quotidiana delle attività amministrative e finanziarie, garantendo il rispetto delle scadenze.
- Registrazione delle fatture: dovrai registrare accuratamente tutte le fatture, assicurandoti che i dati siano corretti e aggiornati.
- Preparazione dei report finanziari: sarai incaricato di preparare i report finanziari, fornendo dati precisi e tempestivi.
- Collaborazione con il team: dovrai lavorare in stretta collaborazione con il team, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in Economia.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottima conoscenza dei principi contabili.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Proattività e spirito di iniziativa.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.