Umana S.p.A. cerca INGEGNERI MECCANICI / CIVILI per un’importante azienda del territorio operante nel settore del recycling. Ti occuperai principalmente della progettazione tecnica, del disegno e della grafica. Sarai responsabile della gestione e del coordinamento di progetti complessi, garantendo il rispetto dei tempi e dei costi previsti. Avrai un ruolo chiave nel team di ingegneria, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie di sviluppo tecnico dell'azienda.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento di progetti di ingegneria meccanica e civile. Dovrai garantire il rispetto dei tempi e dei costi previsti, gestendo le risorse a tua disposizione in modo efficace ed efficiente.
- Progettazione tecnica, disegno e grafica. Sarai responsabile della progettazione di soluzioni tecniche innovative, utilizzando software di disegno e grafica all'avanguardia.
- Definizione delle strategie di sviluppo tecnico. Contribuirai attivamente alla definizione delle strategie di sviluppo tecnico dell'azienda, proponendo soluzioni innovative e sostenibili.
- Collaborazione con il team di ingegneria. Dovrai lavorare in stretta collaborazione con il team di ingegneria, condividendo le tue competenze e conoscenze tecniche.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Civile.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principali software di disegno e grafica.
- Capacità di gestire e coordinare progetti complessi.
- Competenze in materia di normative tecniche e di sicurezza.
- Ottime capacità di problem solving e di gestione dello stress.
- Capacità di lavorare in team e di condividere le proprie competenze.
- Disponibilità a viaggiare per lavoro.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.