RESPONSABILE RETAIL-ALIMENTARE

Umana S.p.A.

Published un mese fa Bergamo

Permanent contract

40000 EUR / YEAR

Turismo e cultura, ristorazione e hotellerie

Umana S.p.A. cerca un/una RESPONSABILE RETAIL-ALIMENTARE per un’importante per un’importante progetto di rigenerazione urbana nella zona di Bergamo (BG).

Responsabilità:

Gestione e programmazione della produzione: sarai responsabile della pianificazione e del controllo della produzione, garantendo l'efficienza dei processi;
Controllo qualità: dovrai garantire che i prodotti rispettino gli standard di qualità richiesti, seguendo le normative vigenti;
Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della gestione del personale, compresa la formazione e lo sviluppo del team;
Pianificazione strategica: sarai coinvolto nella definizione delle strategie aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business.

Requisiti:

Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail-alimentare;.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2.;
Disponibilità 7 giorni su 7 (weekend a rotazione);
Titolo di studio in discipline economiche o tecniche.

Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda,CCNL COMMERCIO.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.