RESPONSABILE RETAIL-SETTORE ALIMENTARE

Umana S.p.A.

Published 24 giorni fa Bergamo

Permanent contract

40000 EUR / YEAR

Industria Agroalimentare

Umana S.p.A. cerca un/una RESPONSABILE RETAIL- SETTORE ALIMENTARE per un’importante progetto di rigenerazione urbana nella zona di Bergamo (BG).

Responsabilità:

Gestione e coordinamento delle attività di vendita: dovrai garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, monitorare le performance e implementare strategie di miglioramento;
Gestione del personale: sarai responsabile della selezione, formazione e gestione del team di vendita;
Supporto alla rete commerciale: dovrai fornire supporto e formazione alla rete commerciale, garantendo la corretta implementazione delle strategie di vendita.

Requisiti:

Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail, preferibilmente nel settore alimentare;
Capacità di gestione e coordinamento del personale;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.