SVILUPPATORE C# JUNIOR

Umana S.p.A.

Published un mese fa Bologna

Permanent contract

25000 EUR / YEAR

ICT

Per importante azienda Cliente, che si occupa di consulenza e sviluppo software, ricerchiamo:

N°1 SVILUPPATORE C# JUNIOR

Mansione: La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di un'applicazioni per il settore degli enti pubblici e la pubblica amministrazione. Inizialmente, lavorerà sotto la supervisione di sviluppatori senior, occupandosi di progettare e implementare nuove funzionalità, migliorare quelle esistenti e integrare l'applicazione con altri sistemi.

Requisiti:

Esperienza nello sviluppo in C#;
Ottime capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team;
Passione per la programmazione e motivazione a crescere in un ambiente dinamico.

Luogo di lavoro: Bologna (BO).

Orario: Part - time, dal lunedì al venerdì.

Contratto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione.

Inquadramento: CCNL Commercio, IV livello, RAL indicativa di 24/25K.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.