Umana S.p.A. cerca SVILUPPATORI JAVA JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di sviluppo e manutenzione di applicazioni Java, collaborando con il team di sviluppo per la progettazione di nuove funzionalità. Sarai coinvolto in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla definizione dei requisiti, alla progettazione, allo sviluppo, ai test e al rilascio. Sarà tua responsabilità assicurare la qualità del codice e il rispetto delle scadenze stabilite.
Responsabilità:
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java: sarai responsabile della scrittura di codice pulito e efficiente.
- Collaborazione con il team di sviluppo: lavorerai a stretto contatto con gli altri membri del team per la progettazione e lo sviluppo di nuove funzionalità.
- Partecipazione a tutte le fasi del ciclo di vita del software: dalla definizione dei requisiti, alla progettazione, allo sviluppo, ai test e al rilascio.
- Assicurare la qualità del codice e il rispetto delle scadenze: sarà tua responsabilità garantire che il codice sviluppato sia di alta qualità e che i progetti siano completati entro le scadenze stabilite.
Requisiti:
- Laurea in Informatica o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Ottime conoscenze del linguaggio di programmazione Java.
- Esperienza con i database SQL e NoSQL.
- Conoscenza dei principali framework Java, come Spring e Hibernate.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.