Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE VENDITE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita all'interno di un supermercato. Le tue mansioni includeranno l'accoglienza dei clienti, la gestione delle casse, l'organizzazione e il riordino degli scaffali, l'assistenza alla clientela durante il processo di acquisto e la gestione delle eventuali reclamazioni. Sarai inoltre responsabile del rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno del punto vendita.
Responsabilità:
- Accoglienza e assistenza alla clientela: sarai il primo punto di contatto per i clienti, dovrai essere in grado di fornire informazioni sui prodotti e assistere i clienti durante il processo di acquisto.
- Gestione delle casse: dovrai gestire le transazioni di vendita, assicurandoti che tutte le operazioni siano eseguite correttamente e in modo efficiente.
- Organizzazione e riordino degli scaffali: sarai responsabile dell'organizzazione e del riordino degli scaffali, garantendo che i prodotti siano sempre disponibili e facilmente accessibili per i clienti.
- Rispetto delle norme di sicurezza e igiene: dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno del punto vendita, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sicuro e pulito.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali
- Conoscenza avanzata della lingua italiana
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire lo stress e di lavorare in un ambiente dinamico
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.