Umana S.p.A. cerca ELETTRICISTI JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di manutenzione elettrica, diagnosi e risoluzione dei problemi, installazione di nuovi impianti elettrici e manutenzione di quelli esistenti. Sarai responsabile della sicurezza elettrica e dovrai garantire che tutti i lavori siano eseguiti in conformità con le normative vigenti. Sarai inoltre coinvolto in progetti di miglioramento continuo e avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze tecniche in un ambiente di lavoro dinamico e di supporto.
Responsabilità:
- Esecuzione di lavori di manutenzione elettrica preventiva e correttiva. Questo include la diagnosi e la risoluzione dei problemi elettrici.
- Installazione di nuovi impianti elettrici e manutenzione di quelli esistenti. Questo richiede una comprensione approfondita dei sistemi elettrici e la capacità di lavorare in modo sicuro ed efficiente.
- Garantire la conformità con tutte le normative di sicurezza elettrica. Questo include la conduzione di ispezioni regolari e la segnalazione di eventuali problemi di sicurezza.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo. Questo richiede la capacità di lavorare in team e di contribuire con idee e soluzioni innovative.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in elettricità o campo correlato.
- Esperienza di lavoro come elettricista, preferibilmente in un ambiente industriale.
- Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica.
- Capacità di diagnosticare e risolvere problemi elettrici.
- Capacità di installare e mantenere impianti elettrici.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Patente di guida valida.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.