Umana S.p.A., filiale di Cernusco Sul Naviglio (MI) cerca CAMPIONATORI CONTROLLO QUALITÀ per un'importante azienda sul territorio di Carugate (MI) operante nel settore delle industrie chimiche, farmaceutiche e cosmetiche.
La risorsa si occuperà di attività di controllo qualità campioni.
Sarà responsabile della raccolta e dell'analisi dei campioni, della redazione dei report e della gestione delle non conformità.
Responsabilità:
- Raccolta e analisi dei campioni: prelevare i campioni dai vari reparti produttivi e analizzarli per verificarne la conformità alle specifiche.
- Redazione dei report: responsabile della stesura dei report di analisi, che dovranno essere precisi e dettagliati.
- Gestione delle non conformità: in caso di anomalie o non conformità, si dovrà gestire la situazione in modo tempestivo e professionale.
- Interazione con i vari team: collaborare strettamente con i vari team, comunicando in modo efficace i risultati delle analisi.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) in chimica o affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza della chimica e delle sue applicazioni nel settore industriale.
- Conoscenza dell'inglese a livello base.
- Capacità di redigere report dettagliati e precisi.
- Capacità di gestire le non conformità in modo tempestivo e professionale.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente i risultati delle analisi.
- Conoscenza delle normative internazionali relative al controllo qualità nel settore chimico, farmaceutico e cosmetico.
Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda.
RAL commisurata secondo l'esperienza del candidato.
CCNL: CHIMICA-INDUSTRIA.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.