Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI per un’importante azienda del territorio.
Siamo alla ricerca di una persona motivata, affidabile e con una consolidata esperienza in ambito contabile, maturata presso aziende in contabilità ordinaria.
In particolare, il/la candidato/a dovrà possedere competenze nella gestione della contabilità attiva e passiva e, nello specifico, aver maturato esperienza nelle seguenti attività:
- gestione amministrativa degli agenti di commercio, con calcolo delle provvigioni e relativi adempimenti Enasarco e FIRR;
- predisposizione e invio delle dichiarazioni INTRA;
- gestione dei rimborsi spese ai dipendenti.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in economia.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Conoscenza dei principi di contabilità generale.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza avanzata della lingua italiana.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
CCNL di riferimento Metalmeccanici CONFAPI
Indicativamente al 4 livello. (possibile variazione a seconda dell'esperienza maturata)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.