Umana S.p.A. filiale di Mogliano Veneto (TV) cerca TECNICI CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore alimentare. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e dei protocolli interni. Avrai un ruolo chiave nel controllo dei processi produttivi, nell'analisi dei dati e nella risoluzione dei problemi legati alla qualità. Sarai inoltre responsabile della formazione del personale sulle tematiche di sicurezza e qualità.
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio del sistema qualità e sicurezza sul lavoro. Dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti e dei protocolli interni.
- Controllo dei processi produttivi. Sarai responsabile del monitoraggio costante della produzione, per assicurare la conformità dei prodotti agli standard qualitativi.
- Analisi dei dati e risoluzione dei problemi legati alla qualità. Dovrai analizzare i dati raccolti, individuare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente per risolvere i problemi.
- Controllo etichettatura secondo le certificazioni e normative vigenti. Verifica lotti e scadente.
Requisiti:
- Laurea magistrale/specialistica in Scienze degli Alimenti, Tecnologie Alimentari o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore agroalimentare.
- Conoscenza delle normative relative alla sicurezza e alla qualità nel settore agroalimentare.
- Capacità di analisi dei dati e problem solving.
- Competenze nella gestione e monitoraggio dei processi produttivi.
- Competenze nella formazione del personale sulle tematiche di sicurezza e qualità.
Orario di lavoro full time giornaliero.
CCNL: ALIMENTARI - Industria. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.