Umana S.p.A. filiale di Mogliano Veneto (TV) cerca OPERAI CARTOTECNICI JR per un’importante azienda in zona Dosson di Casier (TV).
Ti occuperai di attività di produzione all'interno di un'azienda leader nel settore della carta, stampa ed editoria. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità dei prodotti, lavorando in un ambiente dinamico e stimolante. Sarai responsabile della gestione delle macchine, del controllo qualità e della manutenzione ordinaria.
Responsabilità:
- Gestione delle macchine di produzione
- Controllo qualità
- Collaborazione con il team
- Movimentazione bancali con transpallet
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle macchine di produzione
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione ai dettagli
Orario di lavoro full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
CCNL: EDITORIA E GRAFICA - Industria, inserimento al livello D2.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.