Umana S.p.A. cerca n.2 ADDETTI ALLA LAVORAZIONE DEL LEGNO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione all'interno dell'azienda, lavorando il legno secondo le specifiche richieste. Sarai responsabile della preparazione, del taglio e dell'assemblaggio del legno, garantendo sempre la massima precisione e qualità. A
Requisiti:
- Diploma superiore ad indirizzo tecnico/Qualifica Professionale.
- Preferibile esperienza pregressa nella lavorazione del legno.
- Capacità di lavorare in team.
- Patente di guida valida e autonomia negli spostamenti.
- Conoscenza della lingua italiana a livello avanzato.
L'orario lavorativo è dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì. L'orario estivo invece è dalle 7.00 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 16.00. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato o apprendistato. L'inquadramento contrattuale è il livello D del CCNL Legno e Arredamento - Artigianato (1701€ lordi).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.