Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL PICKING per azienda cliente operante nel settore logistico di Cesena (FC).
Responsabilità:
- Prelievo merci: sarai responsabile del prelievo delle merci dal magazzino, utilizzando strumenti di movimentazione dedicati;
- Gestione del magazzino: dovrai garantire la corretta organizzazione del magazzino, rispettando le procedure aziendali;
- Controllo qualità: dovrai verificare la qualità delle merci prelevate, assicurandoti che corrispondano alle specifiche richieste;
- Rispetto dei tempi: dovrai garantire il rispetto dei tempi di consegna, lavorando con efficienza e precisione.
Requisiti:
- Attenzione al dettaglio e precisione;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a lavorare su turni diurni dal lunedì al sabato.
Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.