Umana S.p.A. cerca TECNICI DEL SISTEMA MODA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione all'interno del settore legno e arredo. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la qualità dei prodotti e il rispetto dei tempi di consegna. Sarai responsabile della progettazione e realizzazione di modelli, della scelta dei materiali e della supervisione del processo di produzione. Sarai inoltre coinvolto/a nella risoluzione di eventuali problemi che potrebbero sorgere durante la produzione.
Responsabilità:
- Progettazione e realizzazione di modelli: sarai responsabile della creazione di nuovi modelli, tenendo conto delle tendenze del mercato e delle esigenze dei clienti.
- Scelta dei materiali: dovrai selezionare i materiali più adatti per la realizzazione dei modelli, garantendo la qualità del prodotto finale.
- Supervisione del processo di produzione: dovrai monitorare l'intero processo di produzione, assicurandoti che venga rispettato il piano di lavoro e che i tempi di consegna siano rispettati.
- Risoluzione di problemi: sarai coinvolto/a nella risoluzione di eventuali problemi che potrebbero sorgere durante la produzione, proponendo soluzioni efficaci e tempestive.
Requisiti:
- Diploma superiore in ambito moda o affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle tecniche di produzione nel settore legno e arredo.
- Capacità di progettare e realizzare modelli.
- Capacità di supervisionare il processo di produzione.
- Capacità di risolvere problemi in modo efficace e tempestivo.
- Disponibilità a lavorare in team e buone capacità comunicative.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.