RESPONSABILE TURNO FAST FOOD
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PROGETTISTA MECCANICO
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OPERATORE ADDETTO AL TAGLIO
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Carpenedolo
OPERATORE ADDETTO AL TORNIO
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Genova
OPERATORE FUNEBRE
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Limbiate
IMPIEGATO CUSTOMER SERVICE
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Cavallerleone
IDRAULICO FRIGORISTA
55€ thanks to the CVing referral
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Cavallerleone
ELETTRICISTA CIVILE
55€ thanks to the CVing referral
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Corbetta
IMPIEGATO DICHIARAZIONE REDDITI
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Roncade
ADD. UFFICIO ACQUISTI/ COMMERCIALE
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IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
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IMPIEGATO SALES MANAGER CON ARABO
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ELETTRICISTA CABINE MEDIA TENSIONE
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ADD. TAGLIO
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Treviso
CORSO OSS A TREVISO
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Vignola
IMPIEGATO DISEGNATORE ELETTRICO
ADD. AL BOOKING
Umana S.p.A.
Published 2 ore fa Chioggia
Umana S.p.A. cerca ADD. AL BOOKING per un’importa realtà turistica del territorio di Chioggia (VE).
Responsabilità:
- Gestione delle prenotazioni.
- Accoglienza dei clienti.
- Assistenza durante il soggiorno.
- Comunicazione con i clienti internazionali.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza del tedesco a livello B2
- Conoscenza dell'inglese a livello B2
- Ottime capacità comunicative
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi
- Attenzione ai dettagli e orientamento al cliente
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.