Umana S.p.A. cerca OPERAI DI PRODUZIONE per un'importante azienda del settore legno e arredamento del territorio. Le risorse saranno inserite all'interno dei reparti produttivi e si occuperanno di attività legate alla lavorazione del legno, alla conduzione di macchinari industriali e alle lavorazioni di finitura, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Posizioni aperte:
- 3 Addetti/e al carico/scarico manuale, inscatolatura e carteggio. Orario di lavoro: giornata
- 1 Addetto/a reparto campioni/Falegname. Orario di lavoro: giornata e 2 turni.
- 1 Addetto/a operatore macchina CNC. Orario di lavoro: giornata e 2 turni.
- 1 Addetto/a al controllo linea di scorniciatura. Orario di lavoro: 2 turni.
- 1 Addetto/a alla sezionatura da formare come conduttore macchina. Orario di lavoro: 3 turni.
Responsabilità:
- Eseguire le attività assegnate nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.
- Utilizzare attrezzature e macchinari di produzione secondo le istruzioni operative.
- Effettuare controlli visivi sul prodotto e segnalare eventuali anomalie.
- Collaborare con il team di produzione per garantire il corretto avanzamento delle lavorazioni.
- Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.
Requisiti:
- Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi, settore legno o manifatturiero.
- Buona manualità e predisposizione ai lavori operativi.
- Interesse ad apprendere l'utilizzo di macchinari industriali.
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto.
- Disponibilità al lavoro su turni, ove richiesto.
- Capacità di lavorare in squadra.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.