Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL MAGAZZINO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.
Principali responsabilità
- Ricevimento merci e controllo documentale (verifica DDT rispetto al materiale ricevuto)
- Movimentazione merci tramite carrello elevatore
- Gestione delle non conformità e compilazione della relativa documentazione
- Preparazione ordini e pacchi ricambi
- Carico del prodotto finito su mezzi clienti e spedizionieri
- Organizzazione delle spedizioni e dei ritiri tramite corrieri espresso
- Registrazione dei documenti di magazzino su gestionale (DDT, conto lavoro, inventari)
- Effettuazione di ritiri sporadici presso fornitori con mezzo aziendale
- Gestione operativa dei rifiuti in coordinamento con la società di smaltimento
- Supporto a interventi di manutenzione ordinaria delle macchine e delle attrezzature
Competenze tecniche:
- Conoscenza dei processi di magazzino e logistica operativa
- Capacità di utilizzo di carrelli elevatori
- Utilizzo di gestionali aziendali per la gestione dei flussi logistici
- Conoscenza della documentazione di trasporto (DDT)
- Capacità di gestione base delle non conformità di magazzino
Competenze trasversali:
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Affidabilità e senso di responsabilità
- Flessibilità
- Capacità organizzativa e gestione delle priorità
- Attitudine al lavoro in team
Requisiti:
- Esperienza in ambito logistico/magazzino, preferibilmente in PMI
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
- Buon utilizzo di sistemi gestionali aziendali
- Patente B
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.