RIFORNIMENTO SCAFFALI E CASSA GDO

Umana S.p.A.

Published 8 giorni fa Empoli

Outsourcing

28000 EUR / YEAR

Commercio e grande distribuzione organizzata (escluso moda e lusso)

Umana S.p.A. , FILIALE DI EMPOLI (FI), per importante supermercato di EMPOLI (FI), ricerca:

ADDETTI AL RIFORNIMENTO SCAFFALI E CASSA

Responsabilità:

Carico e scarico della merce
Organizzazione degli scaffali
Servizio clienti alla cassa

Requisiti:

Esperienza pregressa in un ruolo simile
Ottime capacità organizzative
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e giorni festivi.

Orario di lavoro: PART TIME di 26 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica, in turni di lavoro organizzati nella fascia oraria compresa dalle ore 07:00 alle ore 21:00, con un giorno di riposo a rotazione.

Inquadramento: V LIVELLO DEL COMMERCIO, 14 MENSILITA'

Inizio: immediato. Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, finalizzato all'assunzione diretta dall'azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.