Umana S.p.A. cerca TECNICI MECCATRONICI TRASFERTISTI per un’importante azienda cliente.
La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico con sede a Torino. L'attività lavorativa si svolgerà prevalentemente presso i cantieri, gli impianti o le sedi dei clienti, sia in Italia che all'estero (UE e Extra-UE).
Il ruolo prevede una presenza continuativa in trasferta, con interventi di installazione, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica.
Le trasferte potranno avere durata variabile, in funzione delle esigenze progettuali.
Responsabilità:
- Montaggio e smontaggio di moduli meccanici di macchine automatiche
- Installazione e reinstallazione di impianti presso clienti
- Collegamenti base elettrici ed elettromeccanici
- Supporto all’avviamento macchina e verifica del corretto ciclo produttivo
- Analisi e regolazione dei parametri di processo
- Intervento su eventuali anomalie meccaniche ed elettromeccaniche
- Supporto tecnico al cliente durante la fase di start-up
Requisiti:
- Formazione tecnica in ambito meccatronico, meccanico o elettrotecnico
- Esperienza di almeno 2 anni su macchine automatiche (settore plastica, packaging o affini)
- Ottime competenze meccaniche + conoscenze elettriche di base
- Capacità di lettura del disegno tecnico e schemi elettrici
- Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero
- Buona autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Buona conoscenza della lingua inglese
Verranno considerati un plus:
- Esperienza in attività di installazione e collaudo impianti
- Conoscenza PLC (livello base)
Orario di lavoro: full time
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato
Per i periodi di trasferta l'azienda riconosce le previste indennità di trasferta e si fa carico delle spese di viaggio, vitto e alloggio secondo la policy aziendale.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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