Umana S.p.A. cerca PERITI AGRARI JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e monitorare le attività agricole dell'azienda, garantendo l'ottimizzazione dei processi di produzione. Sarai responsabile della pianificazione delle colture, della gestione del suolo e delle risorse idriche, nonché del monitoraggio della salute delle piante. Inoltre, dovrai assicurarti che tutte le attività siano svolte nel rispetto delle normative ambientali e di sicurezza.
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio delle attività agricole: dovrai garantire l'efficienza dei processi di produzione e la qualità dei prodotti.
- Pianificazione delle colture: sarai responsabile della scelta delle colture più adatte al terreno e al clima dell'azienda.
- Gestione del suolo e delle risorse idriche: dovrai assicurarti che le risorse siano utilizzate in modo sostenibile e rispettoso dell'ambiente.
- Monitoraggio della salute delle piante: dovrai individuare tempestivamente eventuali malattie o parassiti e intervenire con i trattamenti più adatti.
Requisiti:
- Diploma di Perito Agrario o titolo di studio equivalente.
- Conoscenza delle tecniche di coltivazione e di gestione del suolo.
- Capacità di pianificare e organizzare le attività agricole.
- Disponibilità a lavorare all'aperto e in orari flessibili.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
L'orario di lavoro è un full time di 39 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì su orario giornaliero.
Si valutano profili neodiplomati alla prima esperienza e si offre un percorso di crescita in azienda.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.