Umana S.p.A., Divisione Permanent, cerca per un’importante azienda del territorio operante nella produzione e lavorazione di materie plastiche:
OPERATORE DI PRODUZIONE SENIOR
Ti occuperai principalmente di attività di produzione, garantendo la qualità del prodotto finale e rispettando i tempi di consegna. Sarai responsabile della gestione delle macchine di produzione, della manutenzione ordinaria e della risoluzione di eventuali problemi tecnici. Inoltre, dovrai rispettare rigorosamente le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali.
Responsabilità:
- Gestione delle macchine di produzione: dovrai garantire il corretto funzionamento delle macchine, intervenendo in caso di malfunzionamenti.
- Manutenzione ordinaria: sarai responsabile della manutenzione ordinaria delle macchine di produzione, per garantire la loro efficienza e durata nel tempo.
- Risoluzione problemi tecnici: in caso di problemi tecnici, dovrai essere in grado di intervenire prontamente per risolverli e minimizzare i tempi di fermo produzione.
- Rispetto delle norme di sicurezza: dovrai rispettare rigorosamente le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali, per garantire un ambiente di lavoro sicuro per te e per i tuoi colleghi.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle macchine di produzione e delle relative procedure di manutenzione.
- Capacità di risolvere problemi tecnici in modo autonomo e tempestivo.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.