Umana S.p.A. cerca NR. 4 ADD. ALLA PRODUZIONE 2 TURNI per un’importante azienda del settore Industria della Carta, stampa ed editoria di LAVIS (TN).
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio delle macchine di produzione: dovrai assicurarti che le macchine funzionino correttamente e in modo efficiente.
- Carico e scarico delle macchine.
- Controllo qualità del prodotto finito.
- Lavoro di squadra: dovrai lavorare in stretta collaborazione con il tuo team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
- Requisiti:
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su 2 turni dalle 6-14 o dalle 14-22.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
Si cercano anche ragazzi giovani anche alla prima esperienza nel settore produttivo con voglia di mettersi in gioco e imparare.
Si offre contratto di lavoro full time e buoni pasto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.