Assistant store manager - Full time

Umana S.p.A.

Published 24 giorni fa Locate di Triulzi

Outsourcing

26000 EUR / YEAR

On-site

High School Diploma

Full time

Moda e lusso (incluso retail)

Per brand di abbigliamento situato all'interno dell'Outlet di Scalo Milano a Locate di Triulzi (MI), ricerchiamo n°1 Assistant store manager.

La risorsa verrà inserita all’interno di un contesto dinamico, ed in supporto allo store manager, si occuperà di:

Pianificazione orari;
Monitoraggio KPI;
Assistenza alla clientela italiana ed internazionale per tutta la fase d’acquisto;
Sistemazione del piano vendita.

Orario di lavoro: Full Time;

Luogo di lavoro: Outlet Scalo Milano, Locate di Triulzi (MI);

Inserimento: Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo;

Inquadramento: IV livello CCNL commercio.

Profilo

Il profilo ideale possiede:

Esperienza pregressa nella vendita assistita;
Ottima della lingua inglese;
Propensione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra;
Completano il profilo uno standing curato e ottime doti comunicative.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.