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Job position

Umana S.p.A. search in Merano

IMPIEGATO FRONT OFFICE PART TIME

Umana S.p.A. , Merano

Umana S.p.A. - cover
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Description of the open position: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL FRONT OFFICE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività del front office, come l'accoglienza dei clienti, la gestione delle chiamate e delle email, l'organizzazione di appuntamenti e riunioni. Inoltre, ti occuperai di seguire la contabilità semplificata e di registrare fatture attive e passive. Requisiti:Preferibile diploma in ragioneria o laurea in economiaConoscenza della lingua tedescaConoscenza dei principi di contabilità semplificataOttime capacità comunicative e relazionali.Disponibilità a lavorare part time.Professionalità e cortesia.Capacità di organizzazione e precisioneContratto: iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione.Orario: Part Time del 75% dal lunedì al venerdì.Retribuzione: commisurata in base all'esperienza.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Job description

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL FRONT OFFICE per un’importante azienda del territorio.


Ti occuperai di gestire le attività del front office, come l'accoglienza dei clienti, la gestione delle chiamate e delle email, l'organizzazione di appuntamenti e riunioni. Inoltre, ti occuperai di seguire la contabilità semplificata e di registrare fatture attive e passive.


Requisiti:


  • Preferibile diploma in ragioneria o laurea in economia
  • Conoscenza della lingua tedesca
  • Conoscenza dei principi di contabilità semplificata
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Disponibilità a lavorare part time.
  • Professionalità e cortesia.
  • Capacità di organizzazione e precisione


Contratto: iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione.

Orario: Part Time del 75% dal lunedì al venerdì.

Retribuzione: commisurata in base all'esperienza.



Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

The company Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 149 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Company description
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 149 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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