Per strutturata e storica realtà del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una
JUNIOR BUYER
La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Acquisti e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle attività di approvvigionamento di materiali e componenti meccanici ed elettrici.
Responsabilità principali:
-Gestione delle richieste di offerta (RFQ) e analisi delle proposte ricevute dai fornitori.
-Supporto nelle attività di negoziazione e trattativa commerciale.
-Inserimento, aggiornamento e monitoraggio degli ordini di acquisto tramite gestionale aziendale.
-Verificare la corrispondenza dei materiali acquistati con le specifiche tecniche richieste.
-Collaborazione costante con Ufficio Tecnico, Produzione e Magazzino per la pianificazione dei fabbisogni.
-Supporto nei processi di selezione, qualifica e valutazione delle performance dei fornitori.
-Analisi dei costi di acquisto e partecipazione a progetti di ottimizzazione della supply chain.
Requisiti:
-Diploma o Laurea in ambito tecnico o economico.
-Gradita una breve esperienza in area acquisti, logistica o supply chain, ma saranno prese in considerazione anche candidature di neolaureati motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nell’ambito degli acquisti.
- Buona conoscenza della lingua inglese, fessibilità, attitudine al lavoro in team e interesse per il contesto industriale completano il profillo.
Sede di lavoro: Milano città, previsto smart working un giorno alla settimana.
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12/24 mesi, CCNL metalmeccanica-industria RAL 28.000-30.000 euro
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.