Junior Sales Management

Umana S.p.A.

Published un mese fa Milano

Internship

800 EUR / MONTH

Full time

Professional training

Meal vouchers

Gestione Risorse Umane (selezione, formazione, organizzazione, gestione)

Umana SPA, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, per la filiale di Milano cerca:

Junior Sales Management

Il candidato avrà compiti di gestione e supporto dei funzionari commerciali di in tutte le fasi del lavoro.

In collaborazione con il capoarea territoriale si occuperà di:

organizzazione dell’operatività dei funzionari commerciali;
definire gli interventi formativi, dall’on-boarding fino alla completa autonomia;
attività di monitoraggio diretto dell’attività di consulenza del funzionario.

Si richiede:

laurea triennale;
preferibile esperienza e/o formazione in ambito commerciale o marketing operativo;
buone doti interpersonali e di pubbliche relazioni;
ottime capacità organizzative;

E’ previsto un percorso volto a trasferire conoscenze e competenze propedeutiche allo svolgimento della mansione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.