IMPIEGATO ADD. A MANSIONI DI SEGRETERIA LEGGE 68 / 99

Umana S.p.A.

Published 13 giorni fa Mirandola

Fixed-term contract

25000 EUR / YEAR

Edilizia e costruzioni

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADD. A MANSIONI DI SEGRETERIA LEGGE 68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore Edilizia e Costruzioni.

Ti occuperai principalmente di attività amministrative, di finanza e controllo. Il tuo ruolo sarà fondamentale per il corretto funzionamento dell'ufficio e per garantire un'efficiente gestione dei processi interni. Sarai il punto di riferimento per la gestione della documentazione, l'organizzazione degli appuntamenti e la gestione delle comunicazioni interne ed esterne.

Requisiti:

Esperienza pregressa in ruoli di segreteria.
Ottime doti organizzative e di problem solving.
Disponibilità a lavorare full time.
Appartenenza alle categorie protette ex legge 68/99.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.