Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per un'azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico un/una:
PROCESS ENGINEER
La risorsa sarà inserita all’interno del team Qualità e avrà la responsabilità di ottimizzare e migliorare i processi produttivi, con particolare attenzione al montaggio finale e all’efficienza operativa. Collaborerà a stretto contatto con Produzione, Operations e le altre funzioni aziendali, garantendo il corretto flusso dei processi e la standardizzazione delle procedure produttive.
Responsabilità principali
- Analizzare e migliorare i processi produttivi in fabbrica, con focus su efficienza e qualità
- Identificare non conformità di processo e definire azioni correttive efficaci
- Implementare sistemi di controllo e standardizzazione dei processi produttivi
- Collaborare con Produzione e Operations per introdurre miglioramenti operativi
- Supportare iniziative di continuous improvement e ottimizzazione dei flussi di lavoro
- Interfacciarsi con fornitori e gruppo internazionale per allineamenti sui processi
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (industriale, gestionale, meccanica o elettrica) oppure diploma tecnico con esperienza significativa
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito qualità di prodotto/processo in aziende metalmeccaniche o elettriche strutturate
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione cross-funzionale
- Approccio pratico, operativo e orientato alla fabbrica
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura. Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.