Umana S.p.A. cerca, per prestigiosa struttura termale e wellness del Nord Italia, la figura di:
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO-CONTABILE
La risorsa si occuperà della gestione amministrativo-contabile di una delle sedi del nostro cliente e nello specifico si occuperà di:
· Gestione documenti amministrativi, contabili e PEC aziendale;
· Redazione scritture contabili (prima nota, cespiti, ratei, risconti) per ciclo attivo e passivo fino alla predisposizione del bilancio;
· Tenuta registri contabili e contabilità clienti/fornitori;
· Riconciliazioni bancarie e gestione conti correnti aziendali;
· Emissione fatture (reverse charge, autofatture, split payment) e monitoraggio incassi/pagamenti;
· Supporto alla preparazione dichiarazioni fiscali periodiche e annuali (IVA, F24, Intrastat, CU, redditi);
· Supporto alla predisposizione e verifica bilancio d’esercizio;
· Contabilità analitica per controllo costi e centri di profitto.
Stiamo cercando te se:
· Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in contabilità/amministrazione, preferibilmente nel settore turistico/alberghiero/sanitario;
· Laurea in discipline economico-finanziarie o titolo affine;
· Conoscenza della normativa fiscale italiana ed estera e contabilità analitica;
· Ottima padronanza di Excel e Office, preferibile SAP;
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Precisione, autonomia, capacità analitiche.
Dettagli contrattuali:
Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi finalizzato all’inserimento stabile in azinda.
CCNL applicato: Aziende Termali.
RAL tra €28.000€ e €33.000
Benefit: buoni pasto da 5€ e possibilità di usufruire gratuitamente dei trattamenti termali offerti dalla struttura.
Sede di lavoro: Monticello (LC).
Orario di lavoro: full-time, 5giorni su 7.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.