Umana S.p.A. cerca ELETTRICISTI INDUSTRIALI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione elettrica di macchinari industriali, dell'installazione di nuovi impianti e della risoluzione di eventuali guasti o anomalie. Sarai responsabile della verifica e del controllo dei dispositivi di sicurezza elettrici e della gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva. La tua competenza sarà fondamentale per garantire la continuità operativa dei macchinari e degli impianti elettrici.
Responsabilità:
- Manutenzione elettrica di macchinari industriali: sarai responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici.
- Installazione di nuovi impianti: dovrai occuparti dell'installazione di nuovi impianti elettrici, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza.
- Risoluzione guasti: sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali guasti o anomalie negli impianti elettrici.
- Controllo dispositivi di sicurezza: dovrai verificare e controllare i dispositivi di sicurezza elettrici, garantendo la sicurezza sul luogo di lavoro.
Requisiti:
- Diploma di perito elettrico o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di elettricista industriale.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti elettrici.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Competenza nella risoluzione di guasti e anomalie negli impianti elettrici.
- Abilità nel lavorare in autonomia e nel rispetto dei tempi di lavoro.
- Disponibilità a lavorare su turni e durante il fine settimana.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.