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Ti occuperai di gestire e controllare le attività amministrative e contabili dell'azienda, garantendo la corretta registrazione dei documenti contabili, la gestione dei pagamenti e l'elaborazione dei bilanci. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori e con le banche, della preparazione dei documenti per le revisioni contabili e della gestione delle scadenze fiscali e contributive.
Responsabilità:
- Gestione e controllo delle attività amministrative e contabili: dovrai garantire la corretta registrazione dei documenti contabili, la gestione dei pagamenti e l'elaborazione dei bilanci.
- Gestione dei rapporti con i fornitori e con le banche: dovrai gestire i rapporti con i fornitori e con le banche, garantendo la corretta gestione dei pagamenti e dei flussi finanziari.
- Preparazione dei documenti per le revisioni contabili: dovrai preparare i documenti necessari per le revisioni contabili, garantendo la correttezza e la completezza delle informazioni fornite.
- Gestione delle scadenze fiscali e contributive: dovrai gestire le scadenze fiscali e contributive, garantendo il rispetto dei termini e delle normative vigenti.
Requisiti:
- Diploma e/o laurea in materie economiche o equipollente.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali e contributive.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione contabile.
- Capacità di gestire i rapporti con i fornitori e con le banche.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo.
- Capacità di gestire le scadenze e di lavorare sotto pressione.
- Disponibilità a lavorare full-time.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.