Umana S.p.A. cerca per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare:
n: 2 RAGIONIERI/RAGIONIERA JUNIOR
Responsabilità:
- Gestione e controllo dei documenti contabili: dovrai assicurarti che tutti i documenti contabili siano corretti e aggiornati;
- Preparazione dei bilanci e della relativa documentazione: sarai responsabile della preparazione dei bilanci e della documentazione correlata;
- Gestione delle fatture e dei pagamenti: dovrai gestire le fatture e i pagamenti, assicurandoti che tutti i pagamenti siano effettuati in modo tempestivo;
- Analisi dei costi e dei ricavi: dovrai analizzare i costi e i ricavi per identificare eventuali aree di miglioramento.
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria;
- Esperienza minima di 1 anno in un ruolo simile o anche NEODIPLOMATO/A;
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a.
Si offre un contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva in azienda.
CCNL COMMERCIO, RAL: 23/25 K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.