Umana S.p.A. cerca ACCETTATORE / ADDETTO POST VENDITA – SETTORE AUTOMOTIVE per ampliamento del proprio organico e da inserire all’interno del team service.
La risorsa sarà il punto di riferimento per il cliente nella fase di assistenza e post vendita, occupandosi dell’accoglienza, della gestione degli interventi e del coordinamento con l’officina.
Principali attività:
- Accoglienza clienti e gestione delle richieste di assistenza
- Apertura e gestione ordini di lavoro
- Pianificazione appuntamenti e organizzazione interventi
- Relazione costante con officina e clienti sullo stato delle lavorazioni
- Gestione pratiche di garanzia e documentazione tecnica
- Supporto nelle attività di fidelizzazione e customer care
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in concessionarie o officine strutturate
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Precisione, organizzazione e problem solving
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
- Passione per il settore automotive
Si offre:
- Inserimento in realtà strutturata e dinamica
- Percorso di formazione e crescita professionale
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
Sede di lavoro: Perugia
I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.