Umana S.p.A. cerca n. 3 add. al banco per un nuovo supermercato che aprirà a fine anno a Prato (PO). Si ricercano figure per i reparti di macelleria, pescheria e gastronomia. Il primo periodo sarà di formazione in altri sedi del supermercato nella zona di Prato in attesa della nuova apertura.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei prodotti di macelleria e/o pescheria e/o gastronomia.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Somministrazione di Lavoro.
ORARIO DI LAVORO: Orario di lavoro part time o full time in base alle esigenze del candidato su turni, con uno o due giorni liberi a rotazione. CCNL COMMERCIO, LIVELLO: II, III, IV in base a esperienze pregresse
RAL: tra 24.000€ e 30.000€ annui (con tredicesima e quattordicesima mensilità), in base a esperienze pregresse.
Inserimento immediato
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.