Umana S.p.A. filiale di Mogliano Veneto (TV) cerca ADD. ALLA RECEPTION con iscrizione al collocamento mirato secondo L.68/99 per un’importante azienda in zona Quarto d'Altino (VE). Ti occuperai di gestire le attività di front office, accogliendo e indirizzando clienti e fornitori, rispondendo alle chiamate e alle email. Sarai inoltre responsabile della gestione della corrispondenza e dell'archiviazione dei documenti. La tua capacità di organizzazione e la tua attenzione ai dettagli saranno fondamentali per il successo in questo ruolo.
Responsabilità:
- Gestione del front office.
- Gestione degli appuntamenti.
- Gestione della corrispondenza.
- Archiviazione documenti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di organizzazione e gestione del tempo
- Attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali
Orario di lavoro full time dalle 8.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì.
CCNL: LOGISTICA E TRASPORTI
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.