FACILITY MANAGER
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Reggio nell'Emilia
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Roma
Stage Ufficio Comunicazione
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Mesola
Operaio/a Giardiniere
Published 6 giorni fa
Roma
Stage Direzione Politiche Fiscali e Creditizie
Published 9 giorni fa
Ferrara
Operaio/a Agricolo/a - Trattorista
Published 9 giorni fa
Chiusi
Operaio/a Cantiniere – Addetto/a Magazzino
Published 9 giorni fa
Ferrara
Impiegato/a
Published 10 giorni fa
Chiusi
Operaio/a Agricolo/a – Trattorista
Published 10 giorni fa
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CONSULENTE DI VENDITA - Veneto
55€ thanks to the CVing referral
Published 13 giorni fa
Roma
4. Tecnico junior Relazioni Industriali
Published 13 giorni fa
Castiglione delle Stiviere
Sistemista ICT Junior
55€ thanks to the CVing referral
Published 13 giorni fa
Castiglione delle Stiviere
Specialista ICT - MES Tesar
55€ thanks to the CVing referral
Published 14 giorni fa
Sustinente
Capo turno
55€ thanks to the CVing referral
Published 15 giorni fa
Lecce
CONSULENTE DI VENDITA - Puglia
55€ thanks to the CVing referral
Published 15 giorni fa
More locations
CONSULENTE DI VENDITA - Trentino Alto Adige
55€ thanks to the CVing referral
Published 16 giorni fa
Pescara
CONSULENTE DI VENDITA - Abruzzo
55€ thanks to the CVing referral
Published 16 giorni fa
Rimini
CONSULENTE DI VENDITA - Emilia Romagna
55€ thanks to the CVing referral
Published 16 giorni fa
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CONSULENTE DI VENDITA - Campania
55€ thanks to the CVing referral
Published 17 giorni fa
Randazzo
Operaio/a Agricolo/a
Published 20 giorni fa
Susegana
Aiuto Casaro
Published 21 giorni fa
More locations
CONSULENTE DI VENDITA - Lombardia
55€ thanks to the CVing referral
FACILITY MANAGER
Published 23 giorni fa Reggio nell'Emilia
Fixed-term contract
45000 EUR / YEAR
On-site
Full time
Moda e lusso (incluso retail)
Umana S.p.A., per importante azienda tessile situata a Reggio Emilia, ricerca:
n.1 FACILITY MANAGER
Responsabilità:
- Definire tempi e modalità degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su immobili e strutture, garantendo la massima efficienza e sicurezza.
- Definire il piano annuale delle ristrutturazioni e dei miglioramenti strutturali, allineando gli interventi alle reali necessità del business e alle linee guida aziendali.
- Guidare e valutare il personale preposto ai servizi, assicurando che ogni membro del team lavori con obiettivi chiari e condivisi, promuovendo una cultura di responsabilità e crescita.
- Gestire la selezione dei fornitori e l'approvazione dei preventivi, garantendo che ogni intervento rappresenti il miglior equilibrio tra qualità del servizio e sostenibilità economica.
- Assicurare che il team gestisca con tempestività le urgenze, applicando una corretta scala di priorità per minimizzare qualsiasi impatto sulle attività aziendali.
- Monitorare le spese manutentive attraverso reportistica puntuale, garantendo inoltre che tutta la documentazione tecnica e amministrativa sia archiviata con precisione.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti strutturati;
- Capacità di coordinare le attività di manutenzione e di gestire i fornitori;
- Conoscenza delle normative vigenti e capacità di monitorare la conformità.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.