Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI AL BIOGAS per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione e del funzionamento degli impianti di biogas. Sarai responsabile della gestione delle attività quotidiane, dell'ispezione e della manutenzione degli impianti, della risoluzione dei problemi e della garanzia del rispetto delle normative di sicurezza. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e nell'implementazione di progetti di miglioramento dell'efficienza.
Responsabilità:
- Gestione quotidiana degli impianti di biogas: avvio e gestione giornaliera dei processi di monitoraggio parametri di processo compreso il carico dei materiali (reflui, scarti agricoli).
- Manutenzione e riparazione degli impianti di biogas: interventi su pompe, agitatori, quadri elettrici. Diagnosi e riparazione guasti, sostituzione componenti.
- Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza. Questo include la formazione del personale sulle procedure di sicurezza e la garanzia che queste vengano rispettate.
- Pianificazione e implementazione di progetti di miglioramento dell'efficienza. Questo include la ricerca di nuove tecnologie e processi per migliorare l'efficienza degli impianti di biogas.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenze in ambito elettrico
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare durante i fine settimana
Orario: 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.00 alle 17.00; a turnazione, ogni due settimane, sarà richiesta la reperibilità in impianto il sabato e la domenica.
Il livello di inserimento sarà commisurato all'esperienza maturata.
Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.