Umana S.p.A. cerca UFFICIANTI DELL'UFFICIO ACQUISTI per un’importante azienda nel settore della manutenzione in zona Roma Eur (RM)
La risorsa si occuperà di:
• supportare le attività di pianificazione ed esecuzione dei processi di acquisto verso società terze, relativamente alla fornitura di beni e prestazioni di lavori e servizi, al fine di soddisfare il fabbisogno aziendale;
•gestire la ricerca, selezione e valutazione dei fornitori;
•gestire le anagrafiche dei fornitori e garantirne l’aggiornamento;
•gestire le procedure per l’efficace finalizzazione degli acquisti, svolgendo analisi di mercato, nonché la stipula dei relativi contratti e Accordi Quadro, definendone i termini e le condizioni;
•assistere la struttura operativa nella gestione di ogni eventuale problematica riguardante la merce o la fornitura;
•monitorare i processi di acquisto, predisponendo report periodici ed effettuando l’analisi delle classi di approvvigionamento ai fini dell’individuazione delle strategie economicamente più vantaggiose, in collaborazione con le strutture interessate, nei processi di selezione del mercato e dei fornitori.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile,
- Conoscenza delle tecniche di negoziazione e dei principi di gestione degli acquisti.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione degli acquisti.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.