Umana S.p.A. cerca CONTABILI per un’importante azienda del territorio nel settore dell'industria alimentare. Ti occuperai principalmente di amministrazione, finanza e controllo. La tua responsabilità sarà quella di gestire e supervisionare tutte le operazioni contabili, compresa la pianificazione fiscale e la gestione del flusso di cassa. Sarai inoltre responsabile della preparazione dei bilanci, dei report finanziari e della gestione delle relazioni con gli enti di controllo esterni.
Responsabilità:
- Gestione e supervisione di tutte le operazioni contabili: sarai responsabile della gestione di tutte le operazioni contabili, compresa la pianificazione fiscale e la gestione del flusso di cassa.
- Preparazione dei bilanci: sarai responsabile della preparazione dei bilanci annuali e della presentazione dei risultati alla direzione.
- Creazione di report finanziari: dovrai preparare report finanziari periodici e presentarli alla direzione.
- Gestione delle relazioni con gli enti di controllo esterni: sarai il punto di riferimento per gli enti di controllo esterni, come revisori dei conti e consulenti fiscali.
Requisiti:
- Laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile.
- Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili italiane.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Conoscenza avanzata di Excel e dei principali software di contabilità.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze.
- Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.