Industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli
Umana S.p.A. cerca FRESATORI CNC per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
Esperienza pregressa come FRESATORE CNC.
Conoscenza della programmazione e dell'impostazione delle macchine a controllo numerico.
Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
Conoscenza delle tecniche di controllo qualità.
Capacità di effettuare la manutenzione ordinaria delle macchine.
Competenze nella risoluzione di problemi tecnici.
Disponibilità a lavorare su 2 turni: 1° turno 6.00-13.30; 2° turno 13.30-21.00.
Si offre inquadramento commisurato al profilo secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, contratto iniziale di 12 mesi scopo assuntivo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.